Organizzazione della sorveglianza sanitaria per lavoratori esposti a rischi specifici

Il datore di lavoro è tenuto ad organizzare la sorveglianza sanitaria per i lavoratori che sono esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro. Questo processo consiste nell'identificare, valutare e controllare i rischi per la salute dei dipendenti, al fine di prevenire eventuali danni alla loro salute. La sorveglianza sanitaria può includere visite mediche periodiche, analisi del sangue, test audiometrici o altri controlli specifici in base ai rischi presenti sul posto di lavoro. È importante che il datore di lavoro mantenga aggiornati i registri relativi alla sorveglianza sanitaria dei dipendenti e fornisca loro informazioni dettagliate sui potenziali rischi e sulle misure preventive da adottare. Inoltre, è fondamentale garantire la privacy e la confidenzialità delle informazioni raccolte durante la sorveglianza sanitaria, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.